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阳朔支行开展一季度业务技能测试
        为了加强员工队伍建设,鼓励员工刻苦钻研业务,提高员工整体业务素质和专业技术水平,激发员工提高岗位基本技能的自觉性与主动性,形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围,最终达到快速、可靠、准确、高效地为客户服务的目标,阳朔支行决定每季度开展一次员工技能测试。
        3月19日晚上,阳朔支行组织全体员工开展了一季度业务技能测试。测试内容包括汉字录入、小键盘录入、手工点钞三个项目,让员工们各显身手,充分展示自己的业务技能。通过测试,让员工们以此为契机,总结经验,寻找差距,积极进取,进一步提升工作效能。同时让相关部门进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制措施,激发全员勤学业务、苦练技能的工作热情,积极营造深厚的学习氛围,带动提高全员业务技能,为标杆银行的创建奠定良好的基础。